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Dr. Sara Thienhaus
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Dr. Sara Thienhaus

Salary Partnerin

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Sara Thienhaus ist Fachanwältin für Arbeitsrecht und Mitglied der Practice Area Employment, Pensions & Mobility. Sie berät nationale und internationale Unternehmen in sämtlichen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Ihr Beratungsschwerpunkt umfasst sämtliche rechtlichen Problemstellungen, die in diesem Zusammenhang auftreten.

In fachlicher Hinsicht verfügt sie über eine besondere Expertise im Bereich Arbeitsrechts-Compliance (Arbeitsstrafrecht / HR-Compliance) und begleitet Unternehmen in diesem Zusammenhang unter anderem umfassend beim Aufbau und der Implementierung einer HR Compliance-Organisation sowie bei der Durchführung von strukturierten und investigativen Untersuchungsprozessen; insbesondere „#MeToo“-Investigationen.

Expertise

Rechtsgebiete und Gruppen

Arbeitsrecht
Environmental, Social & Governance (ESG)

CV

Seit 2025 Salary Partnerin, Taylor Wessing
2020 Associate, Taylor Wessing
2018 – 2019 Associate, Beiten Burkhadt Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
2015 – 2017 Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Noerr LLP
2012 – 2014 Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Clifford Chance LLP
2023 Fachanwältin für Arbeitsrecht
2018 Zulassung zur Rechtsanwältin
2018 Zweites Juristisches Staatsexamen, Hessen
2016 Promotion, Johann Wolfgang Goethe Universität Frankfurt am Main
2013 Erstes Juristisches Staatsexamen, Hessen

Karriere

Seit 2025 Salary Partnerin, Taylor Wessing
2020 Associate, Taylor Wessing
2018 – 2019 Associate, Beiten Burkhadt Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
2015 – 2017 Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Noerr LLP
2012 – 2014 Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Clifford Chance LLP

Ausbildung

2023 Fachanwältin für Arbeitsrecht
2018 Zulassung zur Rechtsanwältin
2018 Zweites Juristisches Staatsexamen, Hessen
2016 Promotion, Johann Wolfgang Goethe Universität Frankfurt am Main
2013 Erstes Juristisches Staatsexamen, Hessen

Publikationen

Arbeitsrecht: Diskriminierung Teilzeitbeschäftigter bei tariflichen Mehrarbeitszuschlägen, in: EuZW 2024

Fremdsprachen

Englisch

News & Insights: Sara Thienhaus

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M&A / Gesellschaftsrecht und Kapitalmarktrecht

Taylor Wessing berät Kiteworks beim Erwerb der ownCloud GmbH

21. November 2023

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Arbeitsrecht

Müssen dienstliche Nachrichten und/oder Anrufe vom Arbeitgeber in der Freizeit beantwortet werden?

Die arbeitsvertragliche Nebenpflicht zur Rücksichtnahme endet für den Arbeitnehmer nach höchstrichterlicher Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts nicht per se mit dem Ende der Arbeitszeit.

26. Januar 2023
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von Dr. Sara Thienhaus

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Carbon Border Adjustment Mechanism (CBAM): From Reporting to Real Financial Impact

31. März 2026

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Betriebliche Altersversorgung

Pensions Bulletin - March 2026

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Environmental, Social & Governance (ESG)

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30. März 2026
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CSDDD nach Omnibus I (Richtlinie (EU) 2026/470)

30. März 2026
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Law at Work: Hot topics

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von Kathryn Clapp und Shireen Shaikh

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Employment Rights Act 2025: provisions coming into force in April 2026

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Honorar-Lehrkräfte: Übergangsregelung wird um ein Jahr verlängert

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24. März 2026
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Alessa Steigertahl, Lawyer for Transport and Logistics | Taylor Wessing

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