Jan-Patrick Vogel, LL.M. (Stellenbosch University)

Jan-Patrick Vogel leitet die Industriegruppe Compliance. Er berät nationale und internationale Unternehmen sowie leitende Angestellte im Arbeits-/ und Sozialrecht und steht seinen Mandantinnen und Mandanten auch in Gerichtsverfahren zur Seite.

Über besondere Expertise verfügt Jan-Patrick Vogel im Arbeitsstrafrecht/ HR-Compliance und begleitet Unternehmen in diesem Kontext umfassend beim Aufbau und Implementierung einer HR Compliance-Organisation sowie bei der repressiven Verteidigung in Fällen unternehmensinterner Straftaten. Ein weiterer Schwerpunkt seiner Tätigkeit ist die unternehmensinterne Aufklärung und ggf. die Korrektur von strafbewehrten Rechtsverstößen mit arbeits-/sozialversicherungsrechtlichem Bezug.

EU-Whistleblower-Richtlinie (HinSchG)

Alle relevanten und aktuellen Informationen auf einen Blick!

Alle Infos zur Umsetzung

CV

Seit 2023 Partner, Taylor Wessing

2017 - 2023 Salary Partner, Taylor Wessing

2013 - 2017 Associate/ Senior Associate, Taylor Wessing

Karriere

Seit 2023 Partner, Taylor Wessing

2017 - 2023 Salary Partner, Taylor Wessing

2013 - 2017 Associate/ Senior Associate, Taylor Wessing

Ausbildung

2016 Fachanwalt für Arbeitsrecht

2013 Zulassung und Niederlassung als Anwalt

2013 Zweites Juristisches Staatsexamen, Düsseldorf

Publikationen

„compliance@work“: Prävention und Aufklärung von Diskriminierung und Belästigungen am Arbeitsplatz, in: Compliance Berater, 07/2021, gemeinsam mit Friedrich Goecke

Fremdpersonal-Compliance 2.0: Jüngste Rechtsprechungsänderung der Sozial- und Strafgerichte – Chancen und Risiken für die Compliance zugleich, in: Corporate Compliance Zeitschrift, 05/2021, gemeinsam mit Johannes Simon

BAG: Amtsniederlegung des Geschäftsführers führt zur Zuständigkeit der Arbeitsgerichte, Anm. zur BAG vom 03.12.2014 – 10 AZB 98/14, GWR 2015, 62

Fremdpersonal-Compliance: Strafbarkeit vermeiden, CB 2017, 193-198, zusammen mit Johannes Simon

Länderreport USA: Department of Justice konkretisiert Anforderungen an Compliance-Systeme, CB 2017, 466-469

Wettbewerbsregister und Selbstreinigung im Spannungsfeld zwischen Arbeits- und Vergaberecht: Risiko Fremdpersonaleinsatz, NZBau 2018, 263-268, zusammen mit Dr. Michael Brüggemann

Sanktionen gegen Betriebsrat und Betriebsratsmitglieder nach der DSGVO?, BB 2019, 2100-2102, zusammen mit Dr. Ingo Bott

Steine statt Brot für den Whistleblower, CB 2019, 45-49, zusammen mit Christina Poth

Stresstest: Was wiegt schwerer – Whistleblowerschutz oder Datenschutz?, Compliance Manager 2/19, Seite 72, zusammen mit Mareike Christine Gehrmann

Die Vergütung des Betriebsrates als Compliance-Thema, SPA Nr. 6 / 2020

Trennungsmanagement in der Krise, HR Manager, 10/2020, zusammen mit Johannes Simon

Mitgliedschaften

Deutscher Anwaltverein
Düsseldorfer Anwaltverein
Deutscher Anwaltverein Arbeitsgemeinschaft Sportrecht
Deutscher Anwaltverein Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht
Deutsch-Südafrikanische Juristenvereinigung