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Krystian Stanasiuk, LL.M.
Krystian Stanasiuk, LL.M.

Krystian Stanasiuk, LL.M.

Partner

  • Warschau Polen
+48 22 5849740
vCard
E-Mail Call me

Krystian Stanasiuk ist Partner und leitet unser Arbeitsrechts-Team in Warschau. Sein Fachwissen umfasst alle Aspekte des Individual- und Kollektivarbeitsrechts, Einwanderungsrecht sowie die grenzüberschreitende Rekrutierung von Führungskräften und hochqualifizierten Spezialist:innen für Bauprojekte.

Krystian Stanasiuk berät Klient:innen bei der Erstellung und Verhandlung von Arbeitsverträgen und bei Entlassungen. Darüber hinaus vertritt er sie im Falle von arbeitsrechtlichen Prozessen. Mandant:innen aus dem In- und Ausland lassen sich von ihm auch bei M&A-Transaktionen beraten, die Due Diligence-Prüfungen oder den Transfer von Mitarbeiter:innen von einem Unternehmen zum anderen beinhalten. Zudem unterstützt er Arbeitgeber:innen in Polen bei der Einstellung und Kündigung lokaler Mitarbeiter:innen. Krystian Stanasiuk ist für Mandant:innen aus verschiedenen Branchen tätig, darunter IT, neue Technologien, Consumer & Retail, Versicherungen, Logistik und Transport sowie Fertigungsindustrie. Sie alle können sich auch auf seine Erfahrung im Bereich Streitbeilegung verlassen.

Expertise

Rechtsgebiete und Gruppen

Disputes & Investigations
Arbeitsrecht
Multi-Service
Aufenthaltsrecht
Produktsicherheit & Produkthaftung
Gesellschaftsrechtliche Streitigkeiten & Post-M&A-Litigation
Employment
Betriebliche Altersversorgung
Trade secrets
Mitarbeitereincentivierung

Branchen

Logistik & Transport
Konsumgüter & Einzelhandel

Deductible intellectual property costs, or how to give an employee a raise without increasing their salary

Cooperation with B2B Contractors. How to make it secure?

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Guide to changes in labour law in Poland in 2025

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CV

Seit 2014 Partner, Taylor Wessing
2011 – 2014 Senior Associate, Taylor Wessing e|n|w|c
2007 – 2011 Associate, Taylor Wessing e|n|w|c
2006 Praktikant, Inerconsult GmbH, Dresden, Deutschland
2005 Praktikant, miniMAL Sp. z o.o. Hauptsitz, Poznań, Polen
2004 Praktikant, Wirtschafts- und Handelsabteilung der polnischen Botschaft, Berlin, Deutschland
2005 – 2006 Postgraduales Studium in europäischem Recht (LL.M.), Technische Universität, Dresden, Deutschland
2004 – 2005 Studium in deutschem Recht, Adam Mickiewicz Universität, Poznań, Polen
2003 – 2004 Erasmusprogramm, Universität Potsdam, Deutschland
2001 Zulassung als Rechtsanwalt, Polen
2000 – 2005 Studium der Rechtswissenschaften, Adam Mickiewicz Universität, Poznań, Polen

Karriere

Seit 2014 Partner, Taylor Wessing
2011 – 2014 Senior Associate, Taylor Wessing e|n|w|c
2007 – 2011 Associate, Taylor Wessing e|n|w|c
2006 Praktikant, Inerconsult GmbH, Dresden, Deutschland
2005 Praktikant, miniMAL Sp. z o.o. Hauptsitz, Poznań, Polen
2004 Praktikant, Wirtschafts- und Handelsabteilung der polnischen Botschaft, Berlin, Deutschland

Ausbildung

2005 – 2006 Postgraduales Studium in europäischem Recht (LL.M.), Technische Universität, Dresden, Deutschland
2004 – 2005 Studium in deutschem Recht, Adam Mickiewicz Universität, Poznań, Polen
2003 – 2004 Erasmusprogramm, Universität Potsdam, Deutschland
2001 Zulassung als Rechtsanwalt, Polen
2000 – 2005 Studium der Rechtswissenschaften, Adam Mickiewicz Universität, Poznań, Polen

Publikationen

Co-Autor des deutschsprachigen Werks "Grundzüge des Vertragsrechts von Polen", Linde Verlag Österreich, 2017

Co-Autor des deutschsprachigen Lexikons des polnischen Rechts, C.H. Beck Verlag, Warschau, 2013

Veröffentlichung mehrerer Artikel in ausgewählten Wirtschafts- und Fachzeitschriften

Mitgliedschaften

Rechtsanwaltskammer Warschau

Fremdsprachen

Englisch Deutsch Russisch

News & Insights: Krystian Stanasiuk

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Changes to Employment - Regulations for foreign nationals in 2025

5. Juni 2025

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Guide to changes in labour law in Poland in 2025

27. Februar 2025
Briefing

von mehreren Autoren

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Platform Work Directive – revolutionary changes in employment through digital platforms / in the gig economy sector

6. Dezember 2024
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von Krystian Stanasiuk, LL.M. und Patrycja Sokołowska

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Arbeitsrecht

EU-Entgelttransparenz kommt - Österreich hinkt hinterher, Unternehmen bleibt dennoch wenig Zeit

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