Ivonn Nicole Mellewigt verantwortet als Chief Human Resources Officer (CHRO) den Personalbereich von Taylor Wessing Deutschland. Sie trägt die Gesamtverantwortung für alle Personalbelange der Kanzlei - von der Talentgewinnung, über die Personalentwicklung bis hin zur Umsetzung von HR-Innovationen. Sie ist verantwortlich für alle fünf deutschen Standorte der Sozietät. Ivonn Nicole Mellewigt ist Mitglied im TWG ESG Steering Committee sowie im DGFP (Deutsche Gesellschaft für Personalführung)-Netzwerk.
CV
Seit 2025
Chief Human Resources Officer (CHRO), Taylor Wessing
2023 - 2025
Leitung Immobilienfinanzierung für Privat- und Geschäftskunden Deutschland, HypoVereinsbank/UniCredit Bank GmbH
2021 - 2023
Niederlassungsleitung Geschäftskunden und Finanzierung Region Nord, HypoVereinsbank/UniCredit Bank GmbH
2016 - 2021
Head of HR, Taylor Wessing
2013 - 2016
Leitung Business Easy Hamburg, HypoVereinsbank/UniCredit Bank GmbH
2009 - 2013
Business Advisor Senior Professional, HypoVereinsbank/UniCredit Bank GmbH
2008 - 2009
Strategic Projekt Manager/Branch Manager, CHRIST Juweliere und Uhrmacher seit 1863 GmbH
2006 - 2007
Traineeprogramm Private Banking, HypoVereinsbank/ UniCredit Bank GmbH
2003 - 2006
Duales Studium, HypoVereinsbank/UniCredit Bank GmbH
2013 - 2014
Studium zum Master of Science (M.Sc)
2007 - 2010
Studium zur Diplom-Kauffrau (FH)
2003 - 2006
Duales Studium zur Betriebswirtin (Wirtschaftsakademie Hamburg)
2003 - 2005
Ausbildung zur Bankkauffrau (IHK)
Karriere
Seit 2025
Chief Human Resources Officer (CHRO), Taylor Wessing
2023 - 2025
Leitung Immobilienfinanzierung für Privat- und Geschäftskunden Deutschland, HypoVereinsbank/UniCredit Bank GmbH
2021 - 2023
Niederlassungsleitung Geschäftskunden und Finanzierung Region Nord, HypoVereinsbank/UniCredit Bank GmbH
2016 - 2021
Head of HR, Taylor Wessing
2013 - 2016
Leitung Business Easy Hamburg, HypoVereinsbank/UniCredit Bank GmbH
2009 - 2013
Business Advisor Senior Professional, HypoVereinsbank/UniCredit Bank GmbH
2008 - 2009
Strategic Projekt Manager/Branch Manager, CHRIST Juweliere und Uhrmacher seit 1863 GmbH
2006 - 2007
Traineeprogramm Private Banking, HypoVereinsbank/ UniCredit Bank GmbH
2003 - 2006
Duales Studium, HypoVereinsbank/UniCredit Bank GmbH
Ausbildung
2013 - 2014
Studium zum Master of Science (M.Sc)
2007 - 2010
Studium zur Diplom-Kauffrau (FH)
2003 - 2006
Duales Studium zur Betriebswirtin (Wirtschaftsakademie Hamburg)
2003 - 2005
Ausbildung zur Bankkauffrau (IHK)
Fremdsprachen
Englisch
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Die Pflicht zur Abwehr von Cyberangriffen: Cybersecurity als alternativlose Fähigkeit in der Verteidigungsindustrie
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