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Dr. Kilian Friemel
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Featured award

JUVE 2025/2026

Oft empfohlener Anwalt für Arbeitsrecht

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Als Fachanwalt für Arbeitsrecht berät Kilian Friemel nationale und internationale Unternehmen sowie Arbeitgeberverbände in allen Fragen des Arbeitsrechts. Er ist Leiter der deutschen Praxisgruppe Employment, Pensions & Mobility. Mandantinnen und Mandanten schätzen sein Verhandlungsgeschick und seine Stärke bei der Entwicklung von Konzepten zu Personal-, Entgelt- und Arbeitszeitflexibilisierungen.

Zudem ist er Spezialist bei der vertragsrechtlichen Gestaltung für den Einsatz flexibler Personalressourcen (Zeitarbeit, Interim Management, Freelancer, Werkverträge), die er bei Um- und Restrukturierungen mit strategischen Fragestellungen verknüpft. Seine Beratung setzt somit bereits weit vor dem Einsatz von Fremdpersonal an, umfasst explizit aber auch Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaft. Zudem verfügt Kilian Friemel über umfassende Erfahrungen in der Begleitung von Betriebsprüfungen durch die Deutsche Rentenversicherung und die Bundesagentur der Arbeit.

Expertise

Rechtsgebiete und Gruppen

Arbeitsrecht
Employment
Betriebliche Altersversorgung

Branchen

Technologie-, Medien & Kommunikationsrecht
Arbitration tool

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Employment

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CV

Seit 2009 Partner, Taylor Wessing
2003 – 2009 Associate, Taylor Wessing
2005 Fachanwalt für Arbeitsrecht
2004 Promotion über "Die Betriebsvereinbarung über Arbeitnehmererfindungen und technischen Verbesserungsvorschläge", Universität Leipzig
2001 Zulassung als Anwalt, München
2001 Zweites Juristisches Staatsexamen, Zweibrücken
1999 Erstes Juristisches Staatsexamen, Passau

Karriere

Seit 2009 Partner, Taylor Wessing
2003 – 2009 Associate, Taylor Wessing

Ausbildung

2005 Fachanwalt für Arbeitsrecht
2004 Promotion über "Die Betriebsvereinbarung über Arbeitnehmererfindungen und technischen Verbesserungsvorschläge", Universität Leipzig
2001 Zulassung als Anwalt, München
2001 Zweites Juristisches Staatsexamen, Zweibrücken
1999 Erstes Juristisches Staatsexamen, Passau

Publikationen

Interview von: Forian Gontek, in Spiegel+ und manager magazin - Arbeitgeber müssen Tausende Verträge anpassen

NZG 2012, 1249 – Die Ausheb. der Haftungskonzentration nach § 8 Abs. 2 PartGG durch Scheinpartner

NJW 2010, S. 2332 Stahlhacke, Kündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis

NZS 2011, 851 – Muss Zeitarbeitsbranche Milliarden nachzahlen?

Personalmagazin 11/2011– Eröffnungsartikel der Serie –Arbeitszeit: So ist Arbeitszeiterhöhung möglich

AIP 2011 Nr. 6 – CGZP auch in der Vergangenheit tariffähig

Handelsblatt 14.06.2011 – Sozialkasse contra Zeitarbeit

Personalmagazin 4/2011– Prozessflut erwartet: Gehaltsnachforderungen von Leiharbeitnehmern

AuA 2010, 208 – Personalreduzierung und unternehmerische Flexibilität - Vorteile von Leiharbeit

NJW 2010, 1557 – Lowperformer II

Mitgliedschaften

Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht
Deutscher Anwaltverein
Deutsche Vereinigung für gewerblichen Rechtsschutz und Urheberrecht e.V.

Fremdsprachen

Englisch

Awards

JUVE 2025/2026

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Oft empfohlener Anwalt für Arbeitsrecht

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Fachlich gut, erfrischend, kreativ, Wettbewerber

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„Top-Beratung, schnelle Lösungen u. sehr verbindl. Arbeitsweise mit nachhaltigen Lösungen“, Mandant

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Beste Anwälte: Arbeitsrecht

Empfohlener Anwalt für Arbeitsrecht

“Rechtlich sehr kompetent; präzise und umfassende Bearbeitung der fraglichen Sachverhalte; zeitnahe Rückmeldungen Antworten; Aufzeigen “machbarer” Lösungswege auch in komplexen Sachverhalten – all dies gilt für das individuelle Arbeitsrecht wie auch für das kollektive Arbeitsrecht, das gilt insbesondere für Kilian Friemel.”

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Beste Anwälte: Arbeitsrecht

Oft empfohlener Anwalt für Arbeitsrecht

„sehr professionell, kompetente und stets zügige Unterstützung“, Mandant; „sehr umtriebig; erfahren u. pragmat.“, Wettbewerber

sehr gute Zusammenarbeit, schnelle u. gute Rückmeldungen“, Mandant

Beste Anwälte: Arbeitsrecht

„Kilian Friemel ist fachlich immer auf der Höhe der Zeit und liefert jederzeit schnelles, qualitativ hochwertiges und freundliches Feedback.“

Experience

TaylorWessing berät Compagnie de Saint Gobain bei dem Erwerb von Kaimann

Taylor Wessing berät Saint-Gobain bei der Übernahme aller Anteile der Kaimann GmbH, Hövelhof, einem der führenden europäischen Hersteller von elastomeren Dämmstoffen. Mit dieser Übernahme stärkt die Saint-Gobain-Gruppe ihre Position als Marktführer und ergänzt ihr Portfolio an Materialien und Technologien. Taylor Wessing verfügt über eine langjährige Kundenbeziehung zu Saint-Gobain.

Dr. Peter Hellich
Dr. Daniel Schrembs, LL.M. (Duke University)
Marc André Gimmy
Dr. Michael Kieffer
Dr. Adrian Birnbach, LL.M. (Stellenbosch)
Claus Goedecke
Dr. Jörg Henkel
Dr. Verena Ahmann
Dr. Kilian Friemel

Ongoing employment law advice

An international car rental company on providing comprehensive employment law advisory in M&A-projects as well as regarding ongoing matters in recruitment and HR management

Sean Nesbitt
Claudia Jonath
Dr. Kilian Friemel

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3. November 2025
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31. Oktober 2025
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When intelligent systems fail: a case study in AI liability and the future of commercial disputes

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Durch Entgelttransparenz an die Spitze des Gehaltsgefüges? Neue Impulse vom Bundesarbeitsgericht zur Entgelttransparenz

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Jenseits der Tech-Giganten: Warum der DSA-Jugendschutz jetzt alle Online-Plattformen betreffen könnte

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