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Dr. Tim Eickmanns
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The Best Lawyers™ in Deutschland 2026

Ones to Watch: Arbeitsrecht

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Tim Eickmanns ist Mitglied der Practice Area Employment, Pensions & Mobility. Er berät national und international tätige Unternehmen sowie Führungskräfte in allen Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts. Sein besonderer Schwerpunkt liegt hierbei in der Beratung von Unternehmen zu allen Fragen rund um die betriebliche Altersversorgung. Zum anderen hat er einen besonderen Branchenschwerpunkt in der arbeitsrechtlichen Beratung des Energie- und Versorgungssektors.

Tim Eickmanns vertritt seine Mandanten regelmäßig im Rahmen gerichtlicher Auseinandersetzungen, insbesondere im Rahmen von Trennungsstreitigkeiten, sowie bei Streitigkeiten in Zusammenhang mit betrieblicher Altersversorgung. Er verfügt zudem über vertiefte Expertise bei der Beratung zum Einsatz von Fremdpersonal in- und außerhalb des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes.

Expertise

Rechtsgebiete und Gruppen

Arbeitsrecht
Employment
Betriebliche Altersversorgung
Glass.Mapper.Sc.Fields.Image?.Alt Video öffnen
Arbeitsrecht

Rechtssicherer Fremdpersonaleinsatz in der Energie- und Versorgungsbranche

17. Mai 2021

von Dr. Tim Eickmanns

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CV

Seit 2022 Salary Partner, Taylor Wessing
2020 Senior Associate, Taylor Wessing
2017 - 2020 Associate, Taylor Wessing
2015 – 2017 Referendariat
2013 – 2015 Wissenschaftlicher Mitarbeiter, internationale Wirtschaftskanzlei, Bereiche Gesellschafts- und Arbeitsrecht
2008 – 2013 Studentischer Mitarbeiter, Rechtsbereich eines Krankenhauses
2024 Fachanwalt für Arbeitsrecht
2023 Zertifizierter Fachexperte für betriebliche Altersversorgung (BRBZ e.V.)
2017 Zweites Juristisches Staatsexamen
2013 – 2014 Promotion zum Thema Flexibilisierung von Arbeitsbedingungen durch Vertragsgestaltung
2012 Erstes Juristisches Staatsexamen

Karriere

Seit 2022 Salary Partner, Taylor Wessing
2020 Senior Associate, Taylor Wessing
2017 - 2020 Associate, Taylor Wessing
2015 – 2017 Referendariat
2013 – 2015 Wissenschaftlicher Mitarbeiter, internationale Wirtschaftskanzlei, Bereiche Gesellschafts- und Arbeitsrecht
2008 – 2013 Studentischer Mitarbeiter, Rechtsbereich eines Krankenhauses

Ausbildung

2024 Fachanwalt für Arbeitsrecht
2023 Zertifizierter Fachexperte für betriebliche Altersversorgung (BRBZ e.V.)
2017 Zweites Juristisches Staatsexamen
2013 – 2014 Promotion zum Thema Flexibilisierung von Arbeitsbedingungen durch Vertragsgestaltung
2012 Erstes Juristisches Staatsexamen

Publikationen

Zuschüsse auch bei Altverträgen Pflicht, in Health&Care Management Magazin.DE, 03/22, gemeinsam mit Jan Kern

Fremdpersonal sicher einsetzen, Interview im dem VKU Experten Café, 05/2021

Corona-Testpflicht für Arbeitgeber: Was Unternehmen jetzt wissen müssen, in: HR Journal, 04/2021

Betriebsübergänge im Netzbetrieb: Auf das Timing kommt es an, in: Energate Messenger, 04/2021

Fremdsprachen

Englisch

Awards

The Best Lawyers™ in Deutschland 2026

Featured

Ones to Watch: Arbeitsrecht

The Best Lawyers™ in Deutschland 2025

One to Watch: Arbeitsrecht

Experience

Taylor Wessing berät Steadfast Capital Fund IV bei Mehrheitsbeteiligung an der Söhngen Gruppe

Taylor Wessing berät Steadfast Capital Fund IV beim Erwerb einer Mehrheitsbeteiligung an der Söhngen-Gruppe. Die Transaktion umfasste sowohl die W. Söhngen GmbH mit Sitz in Taunusstein (Hessen) als auch die Silva GmbH mit Sitz in Mainhausen (Hessen). Über den Kaufpreis haben die Parteien Stillschweigen vereinbart. Mit der Mehrheitsübernahme soll das weitere Wachstum der Söhngen-Gruppe mit ihren international anerkannten Marken und Premium-Produkten im Markt für Erste Hilfe und Notfallmedizinprodukte sowohl organisch als auch durch Akquisitionen unterstützt werden. Taylor Wessing hat auch bei der Finanzierung der Akquisition beraten.

Press release
Maria Weiers
Ulf Gosejacob
Dr. Marcel Leines
Daniel Mursa, LL.M. (Köln/Paris I)
Johannes Simon, LL.M. (Durham)
Dr. Tim Eickmanns
Dr. Jan Kern
Sebastian Rünz, LL.M. (Toronto)

News & Insights: Tim Eickmanns

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Deutschland

Handelsblatt/Best Lawyers Ranking 2026: Deutliche Verbesserung für Taylor Wessing Deutschland

18. Juni 2026

von mehreren Autoren

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M&A / Gesellschaftsrecht und Kapitalmarktrecht

Mythic, Inc. erwirbt videantis mit Taylor Wessing

2. Juni 2026

von mehreren Autoren

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Glass.Mapper.Sc.Fields.Image?.Alt
Wirtschaftsstrafrecht und Compliance

Das neue KRITIS-Dachgesetz – Registrierungspflicht für betroffene Unternehmen bereits ab 17. Juli 2026

12. März 2026
Quick read

von Dr. Tim Eickmanns und Johannes Simon, LL.M. (Durham)

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Aktuelle News & Insights

Arbeitsrechtliche Spielregeln zur WM
Arbeitsrecht

Teil 8: AGG/Belästigung: Nationalistische Sprüche, Mobbing gegen Kollegen bestimmter Herkunft – Pflicht zum Einschreiten, § 12 AGG

8. Juli 2026
Quick read

von Dr. Sara Thienhaus und Frederick J. Turck

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Arbeitsrechtliche Spielregeln zur WM
Arbeitsrecht

Teil 7: Was Arbeitgeber zum Spiele-Schauen am Arbeitsplatz wissen sollten

7. Juli 2026
Quick read

von Dr. Larissa Burger

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Venture Capital

Taylor Wessing berät Lead-Investor East X Ventures bei der Series A-2-Finanzierungsrunde von Proxima Fusion über 411 Millionen Euro

7. Juli 2026

von mehreren Autoren

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M&A / Gesellschaftsrecht und Kapitalmarktrecht

Taylor Wessing berät Trivium eSolutions bei Gründung einer Software-Engineering Plattform mit NetRom Software und Investcorp

2. Juli 2026

von mehreren Autoren

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Arbeitsrechtliche Spielregeln zur WM
Arbeitsrecht

Teil 6: Rote Karte für das Nationaltrikot im Büro: Wann der Arbeitgeber abpfeifen darf

30. Juni 2026
Quick read

von Christina Poth, LL.M. (Edinburgh)

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Arbeitsrechtliche Spielregeln zur WM
Arbeitsrecht

Teil 5: Anpfiff im Büro: Das Office-Tippspiel

29. Juni 2026
Briefing

von Kübra Inan

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Taylor Wessing berät den LEO III Fund bei der Übernahme der Holcim Technical Solutions and Products GmbH von Holcim

25. Juni 2026

von Sven Schweneke und Florian Leitsbach

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Arbeitsrecht

KI als Arbeitsmittel: Warum die Mitbestimmung früh mitdenken?

24. Juni 2026
Briefing

von Dr. Larissa Burger

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Arbeitsrechtliche Spielregeln zur WM
Arbeitsrecht

Teil 4: Urlaub während der WM: Wer schießt den Elfer – und wen setzt der Arbeitgeber auf die Bank?

24. Juni 2026
Quick read

von Larissa Lengl

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Search Result People on Street
Arbeitsrecht

Wage transparency can’t wait: Why do employers need to take action now?

22. Juni 2026

von Torsten Braner, LL.M. und Dr. Zsombor Lenner

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