Mitarbeiterbindung durch Beteiligungsprogramme? – Entwicklungen und Neuerungen im Retention Management

HR Coffee Break #5

Gute Mitarbeitende im Unternehmen zu halten ist in Zeiten des Fachkräftemangels ebenso wichtig wie die Ansprache von geeigneten Bewerberinnen und Bewerbern. Entscheidend dabei: Die passenden Benefits zu kommunizieren und umzusetzen.

Eine Maßnahme der so genannten Employee Retention können dabei Beteiligungsprogramme für Mitarbeiter:innen sein. Doch welche Möglichkeiten der Umsetzung gibt es in Deutschland, was hat sich durch das Zukunftsfinanzierungsgesetz (ZuFinG) und den neuen § 19a im Einkommenssteuergesetz (EStG) geändert? Sind ESOP Programme jetzt das Maß aller Dinge?

In der HR Coffee Break geben wir einen Überblick über die Gestaltung von Mitarbeiterbeteiligungen und gehen auf die neue Gesetzeslage im EStG ein. Nicht zuletzt beantworten unsere Experten Nico Jänicke und Dr. Benedikt Groh dabei auch die akute Frage der Vor- und Nachteile von virtuellen Anteilen (VSOP vs. ESOP).

Download: Präsentation "HR Coffee Break #5"

Rechtsgebiete und Gruppen Arbeitsrecht