Employment - ‘They always give good advice, are very pragmatic, and very responsive. They have helped provide a good insight into the French market.' ‘They balanced legal rigour with commercial pragmatism, helping us avoid unnecessary costs while protecting the company’s interests. The team maintained clear, timely, and transparent communication throughout, which allowed us to make informed decisions quickly.’ ‘A highly professional and responsive team. They offer significant added value in terms of service level.'
Claudia est Associée fondatrice de Taylor Wessing France et la Responsable du département Social en France.
Ancienne associée chez PwC (Landwell) en charge du département Droit social (50 avocats spécialisés en droit social, sécurité sociale et immigration), elle a mis en place le département Droit social de TW en France depuis 2003.
Claudia intervient notamment dans le cadre de restructurations complexes (conséquences des fusions-acquisitions, cessions, scissions, fermetures et transferts d'entreprises de toute nature) dans des contextes amiables et contentieux, y compris les liquidations judiciaires.
Elle mène régulièrement des négociations avec des instances consultatives internationales ainsi qu'avec des représentants de salariés français tels que les syndicats et les comités d'entreprise.
Elle travaille en collaboration avec des consultants externes (experts-comptables spécialisés en restructuration) et les autorités publiques afin d'optimiser les chances d'éviter ou de limiter les grèves et/ou les litiges coûteux.
Son équipe travaille en « mode projet » afin de rassurer la direction générale du client ainsi que les équipes RH internationales et locales en ce qui concerne la motivation, le calendrier, les coûts et les risques des restructurations envisagées.
De plus, l'équipe anticipe les conséquences des restructurations sur le statut collectif des salariés, les représentants du personnel et, le cas échéant, les conséquences RH liées à l'intégration.
Doctorat en droit international privé et droit des affaires Claudia est d'origine allemande, trilingue et diplômée en France, spécialisée en droit du travail français et international, membre du barreau de Paris.
Employment - ‘They always give good advice, are very pragmatic, and very responsive. They have helped provide a good insight into the French market.' ‘They balanced legal rigour with commercial pragmatism, helping us avoid unnecessary costs while protecting the company’s interests. The team maintained clear, timely, and transparent communication throughout, which allowed us to make informed decisions quickly.’ ‘A highly professional and responsive team. They offer significant added value in terms of service level.'
Corcentric, a fast-growing provider of procurement and financial process automation solutions, on its USD32m acquisition of Determine, Inc, a global SaaS solutions provider in Source to Pay and Enterprise Contract Lifecycle Management.
An international car rental company on providing comprehensive employment law advisory in M&A-projects as well as regarding ongoing matters in recruitment and HR management
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Accompagnement d'une grande banque asiatique sur son projet d'arrêt de ses activités de services monétaires en France en raison d'une réglementation bancaire de plus en plus stricte et en vue du Brexit. Notre expertise nous a permis de conseiller et de guider l'entreprise sur les éléments économiques, la mise en place de procédures de licenciement et la prévention des risques de litiges.
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