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Christina Poth, LL.M. (Edinburgh)
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Christina is a member of the Employment, Pension, and Mobility Practice Area and specializes in temporary employment and the use of external personnel. She supports companies in implementing complex legal requirements in this area – in particular, she advises recruitment agencies on applying for temporary employment permits, drafting contracts in accordance with collective agreements for temporary work, and in the event of imminent revocation of the permit.

Another focus of her work is on collective labor and social security law issues. This includes advising on co-determination issues under the Works Constitution Act (BetrVG) as well as supporting company audits and status determination procedures.

Christina is a specialist lawyer for labor law.

Expertise

Services et Groupes

Droit Social, pensions et mobilité
Retraites

CV

Since 2025 Salary Partner, Taylor Wessing
2023 - 2025 Senior Associate, Taylor Wessing
2020 - 2023 Associate, Taylor Wessing
2018 – 2020 Legal clerkship, Cologne and Belgrade
2025 Apecialist lawyer for labor law
2020 Admitted to the bar
2020 Second state examination
2016 – 2017 LL.M. University of Edinburgh, UK
2016 First state examination
2010 – 2016 Law degree, University of Cologne

Carrière

Since 2025 Salary Partner, Taylor Wessing
2023 - 2025 Senior Associate, Taylor Wessing
2020 - 2023 Associate, Taylor Wessing
2018 – 2020 Legal clerkship, Cologne and Belgrade

Formation

2025 Apecialist lawyer for labor law
2020 Admitted to the bar
2020 Second state examination
2016 – 2017 LL.M. University of Edinburgh, UK
2016 First state examination
2010 – 2016 Law degree, University of Cologne

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English

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